Salaris Tweede Kamerlid in Groningen

Overheid & Veiligheid -5% t.o.v. landelijk gemiddelde

Wat verdient een tweede kamerlid in Groningen?

Starter EUR 9.896 per maand (bruto) EUR 118.750 per jaar
Gemiddeld EUR 9.896 per maand (bruto) EUR 118.750 per jaar
Ervaren EUR 9.896 per maand (bruto) EUR 118.750 per jaar

Gemiddeld uurloon in Groningen: EUR 69,04 bruto

Kort antwoord: salaris Tweede Kamerlid in Groningen

Een tweede kamerlid verdient in Groningen gemiddeld EUR 9.896 bruto per maand. Het startsalaris ligt rond EUR 9.896 bruto per maand. Met ervaring loopt dit op tot ongeveer EUR 9.896 bruto per maand. Het gemiddelde uurloon is EUR 69,04 bruto.

Salaris tweede kamerlid in Groningen vergeleken

Een tweede kamerlid in Groningen verdient gemiddeld EUR 9.896 bruto per maand. Dat is 5% minder dan het landelijk gemiddelde van EUR 10.417 per maand.

Zoek je het landelijke salaris van een tweede kamerlid? Bekijk dan ook salaris Tweede Kamerlid zonder provinciefilter.

De lagere salarissen in Groningen worden deels gecompenseerd door lagere kosten van levensonderhoud, met name lagere woonlasten.

Werken als tweede kamerlid in Groningen

Om als tweede kamerlid te werken in Groningen heb je minimaal een Geen diploma vereist opleiding nodig. De werkgelegenheid voor dit beroep is momenteel stabiel.

Salaris tweede kamerlid in andere provincies

ProvincieGemiddeld salarisAfwijking
GroningenEUR 9.896 /maand -5%
FrieslandEUR 9.688 /maand -7%
DrentheEUR 9.583 /maand -8%
OverijsselEUR 10.104 /maand -3%
FlevolandEUR 10.208 /maand -2%
GelderlandEUR 10.417 /maand +0%
UtrechtEUR 10.833 /maand +4%
Noord-HollandEUR 11.042 /maand +6%
Zuid-HollandEUR 10.729 /maand +3%
ZeelandEUR 9.792 /maand -6%
Noord-BrabantEUR 10.625 /maand +2%
LimburgEUR 10.000 /maand -4%

Hoe berekenen we het salaris in Groningen?

De regionale salarisindicatie start bij het landelijke gemiddelde voor tweede kamerlid en past daarop een provinciale correctie toe. Die correctie is bedoeld om regionale arbeidsmarkt, werkgeversconcentratie en kostenverschillen mee te nemen, maar blijft een indicatie.

Gebruik deze pagina daarom als vergelijkingspunt en controleer bij vacatures, cao's en werkgevers altijd het actuele aanbod, toeslagen, leasebudgetten en bonussen.