Salaris Software developer in Zuid-Holland

ICT & Technologie +3% t.o.v. landelijk gemiddelde

Wat verdient een software developer in Zuid-Holland?

Starter EUR 2.747 per maand (bruto) EUR 32.960 per jaar
Gemiddeld EUR 4.463 per maand (bruto) EUR 53.560 per jaar
Ervaren EUR 6.695 per maand (bruto) EUR 80.340 per jaar

Gemiddeld uurloon in Zuid-Holland: EUR 31,14 bruto

Kort antwoord: salaris Software developer in Zuid-Holland

Een software developer verdient in Zuid-Holland gemiddeld EUR 4.463 bruto per maand. Het startsalaris ligt rond EUR 2.747 bruto per maand. Met ervaring loopt dit op tot ongeveer EUR 6.695 bruto per maand. Het gemiddelde uurloon is EUR 31,14 bruto.

Salaris software developer in Zuid-Holland vergeleken

Een software developer in Zuid-Holland verdient gemiddeld EUR 4.463 bruto per maand. Dat is 3% meer dan het landelijk gemiddelde van EUR 4.333 per maand.

Zoek je het landelijke salaris van een software developer? Bekijk dan ook salaris Software developer zonder provinciefilter.

De hogere salarissen in Zuid-Holland worden verklaard door de hogere kosten van levensonderhoud en de grotere concentratie van werkgevers in deze regio.

Werken als software developer in Zuid-Holland

Om als software developer te werken in Zuid-Holland heb je minimaal een HBO Bachelor opleiding nodig. De werkgelegenheid voor dit beroep is momenteel groeiend.

Salaris software developer in andere provincies

ProvincieGemiddeld salarisAfwijking
GroningenEUR 4.117 /maand -5%
FrieslandEUR 4.030 /maand -7%
DrentheEUR 3.987 /maand -8%
OverijsselEUR 4.203 /maand -3%
FlevolandEUR 4.247 /maand -2%
GelderlandEUR 4.333 /maand +0%
UtrechtEUR 4.507 /maand +4%
Noord-HollandEUR 4.593 /maand +6%
Zuid-HollandEUR 4.463 /maand +3%
ZeelandEUR 4.073 /maand -6%
Noord-BrabantEUR 4.420 /maand +2%
LimburgEUR 4.160 /maand -4%

Hoe berekenen we het salaris in Zuid-Holland?

De regionale salarisindicatie start bij het landelijke gemiddelde voor software developer en past daarop een provinciale correctie toe. Die correctie is bedoeld om regionale arbeidsmarkt, werkgeversconcentratie en kostenverschillen mee te nemen, maar blijft een indicatie.

Gebruik deze pagina daarom als vergelijkingspunt en controleer bij vacatures, cao's en werkgevers altijd het actuele aanbod, toeslagen, leasebudgetten en bonussen.