Salaris Cybersecurity specialist in Noord-Holland

ICT & Technologie +6% t.o.v. landelijk gemiddelde

Wat verdient een cybersecurity specialist in Noord-Holland?

Starter EUR 3.092 per maand (bruto) EUR 37.100 per jaar
Gemiddeld EUR 5.123 per maand (bruto) EUR 61.480 per jaar
Ervaren EUR 7.950 per maand (bruto) EUR 95.400 per jaar

Gemiddeld uurloon in Noord-Holland: EUR 35,74 bruto

Kort antwoord: salaris Cybersecurity specialist in Noord-Holland

Een cybersecurity specialist verdient in Noord-Holland gemiddeld EUR 5.123 bruto per maand. Het startsalaris ligt rond EUR 3.092 bruto per maand. Met ervaring loopt dit op tot ongeveer EUR 7.950 bruto per maand. Het gemiddelde uurloon is EUR 35,74 bruto.

Salaris cybersecurity specialist in Noord-Holland vergeleken

Een cybersecurity specialist in Noord-Holland verdient gemiddeld EUR 5.123 bruto per maand. Dat is 6% meer dan het landelijk gemiddelde van EUR 4.833 per maand.

Zoek je het landelijke salaris van een cybersecurity specialist? Bekijk dan ook salaris Cybersecurity specialist zonder provinciefilter.

De hogere salarissen in Noord-Holland worden verklaard door de hogere kosten van levensonderhoud en de grotere concentratie van werkgevers in deze regio.

Werken als cybersecurity specialist in Noord-Holland

Om als cybersecurity specialist te werken in Noord-Holland heb je minimaal een HBO Bachelor opleiding nodig. De werkgelegenheid voor dit beroep is momenteel groeiend.

Salaris cybersecurity specialist in andere provincies

ProvincieGemiddeld salarisAfwijking
GroningenEUR 4.592 /maand -5%
FrieslandEUR 4.495 /maand -7%
DrentheEUR 4.447 /maand -8%
OverijsselEUR 4.688 /maand -3%
FlevolandEUR 4.737 /maand -2%
GelderlandEUR 4.833 /maand +0%
UtrechtEUR 5.027 /maand +4%
Noord-HollandEUR 5.123 /maand +6%
Zuid-HollandEUR 4.978 /maand +3%
ZeelandEUR 4.543 /maand -6%
Noord-BrabantEUR 4.930 /maand +2%
LimburgEUR 4.640 /maand -4%

Hoe berekenen we het salaris in Noord-Holland?

De regionale salarisindicatie start bij het landelijke gemiddelde voor cybersecurity specialist en past daarop een provinciale correctie toe. Die correctie is bedoeld om regionale arbeidsmarkt, werkgeversconcentratie en kostenverschillen mee te nemen, maar blijft een indicatie.

Gebruik deze pagina daarom als vergelijkingspunt en controleer bij vacatures, cao's en werkgevers altijd het actuele aanbod, toeslagen, leasebudgetten en bonussen.