Salaris Beveiliger in Gelderland

Detailhandel & Service +0% t.o.v. landelijk gemiddelde

Wat verdient een beveiliger in Gelderland?

Starter EUR 1.833 per maand (bruto) EUR 22.000 per jaar
Gemiddeld EUR 2.333 per maand (bruto) EUR 28.000 per jaar
Ervaren EUR 3.000 per maand (bruto) EUR 36.000 per jaar

Gemiddeld uurloon in Gelderland: EUR 16,28 bruto

Kort antwoord: salaris Beveiliger in Gelderland

Een beveiliger verdient in Gelderland gemiddeld EUR 2.333 bruto per maand. Het startsalaris ligt rond EUR 1.833 bruto per maand. Met ervaring loopt dit op tot ongeveer EUR 3.000 bruto per maand. Het gemiddelde uurloon is EUR 16,28 bruto.

Beveiliger salaris in Gelderland

Deze regionale pagina dekt beveiliger salaris in Gelderland, salaris beveiliging en uurloon beveiliging 2026. Cao, beveiligingsniveau, objectbeveiliging, evenementen, nachtdiensten, toeslagen en zzp-werk bepalen de verschillen.

Salaris beveiliger in Gelderland vergeleken

Een beveiliger in Gelderland verdient gemiddeld EUR 2.333 bruto per maand. Dat is 0% meer dan het landelijk gemiddelde van EUR 2.333 per maand.

Zoek je het landelijke salaris van een beveiliger? Bekijk dan ook salaris Beveiliger zonder provinciefilter.

Werken als beveiliger in Gelderland

Om als beveiliger te werken in Gelderland heb je minimaal een MBO 2 opleiding nodig. De werkgelegenheid voor dit beroep is momenteel stabiel.

Salaris beveiliger in andere provincies

ProvincieGemiddeld salarisAfwijking
GroningenEUR 2.217 /maand -5%
FrieslandEUR 2.170 /maand -7%
DrentheEUR 2.147 /maand -8%
OverijsselEUR 2.263 /maand -3%
FlevolandEUR 2.287 /maand -2%
GelderlandEUR 2.333 /maand +0%
UtrechtEUR 2.427 /maand +4%
Noord-HollandEUR 2.473 /maand +6%
Zuid-HollandEUR 2.403 /maand +3%
ZeelandEUR 2.193 /maand -6%
Noord-BrabantEUR 2.380 /maand +2%
LimburgEUR 2.240 /maand -4%

Hoe berekenen we het salaris in Gelderland?

De regionale salarisindicatie start bij het landelijke gemiddelde voor beveiliger en past daarop een provinciale correctie toe. Die correctie is bedoeld om regionale arbeidsmarkt, werkgeversconcentratie en kostenverschillen mee te nemen, maar blijft een indicatie.

Gebruik deze pagina daarom als vergelijkingspunt en controleer bij vacatures, cao's en werkgevers altijd het actuele aanbod, toeslagen, leasebudgetten en bonussen.